An drei Tagen im Oktober verbrachten die Mitarbeiter/innen der Coca-Cola GmbH in drei verschiedenen Projekten große Taten.

 

Handwerklicher Einsatz auf dem Kinderbauernhof am 19.10.2010

Trotz grauen Himmels und sporadisch einsetzendem Nieselregen trafen sich knapp zwei Dutzend Mitarbeiter der Coca-Cola GmbH gut gelaunt und wetterfest gekleidet auf dem Kinderbauernhof in der UFA Fabrik um tatkräftig anzupacken. Die Aufgaben waren vielfältig und umfangreich und nach einer kleinen Führung über den Bauernhof und einer Einführung in die Geschichte des UFA-Geländes ging es auch schon los. Ein alter, morscher Holzzaun sollte erneuert werden. Dazu musste der alte Zaun abgerissen werden, aus Holzlatten neue Elemente gebaut, gestrichen und montiert werden. Darüber hinaus bekam der große Lehmofen ein Dachgerüst, bei den Schweinen wurde ein defekter Zaunpfosten ausgewechselt und das gesamte Gelände, insbesondere natürlich die Reitwege der Ponys, wurden vom Laub befreit. Selbst der Hof wurde noch gefegt. Dabei hatten die Helfer motivierte Unterstützung einiger kleiner Stammgäste des Bauernhofs. Für Wärme von innen sorgten an diesem Tag nicht nur Kaffee und Tee, sondern auch ein großer Topf Chili, der mittags zünftig über einem großen Lagerfeuer hing und großen Anklang fand. 

Einige der fleißigen Helfer waren so begeistert von dem Kinderbauernhof mitten in der Stadt, dass Sie in Gedanken schon den nächsten Familienausflug planten.

 

Der NUSZ Kinderbauernhof in der UFA Fabrik mit seinen rund 1600 qm, einem etwa 45qm kleinem Spielhaus, einem Werkraum, etwa 40 Tieren (darunter 4 Ponys, 2 Wollschweine), einem Spielplatz, Reitweg und Biotop ist eine Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit in Berlin. Die Ponys sind das Zugpferd und fast täglich pädagogisch sowie sportlich im Einsatz. Es gibt Hausaufgabenbetreuung, basteln, malen, spielen, PCs sowie einen Werkraum und eine Tischtennisplatte.

 

Hilfe für das „Inhouse" am 20.10.2010

Neun Mitarbeiter/innen der Coca-Cola GmbH fuhren am Mittwoch nicht wie üblich ins Büro, sondern zum Jugendclub Inhouse in Oberschöneweide. Drei Bereiche - Eingang, Flur und die Küche im Obergeschoss warteten auf einen neuen Anstrich. Nach Begrüßung und Führung durch Frau Goltz konnte es gleich losgehen. Eimer und Pinsel warteten auf ihren Einsatz. Gemeinsam mit mehreren Jugendlichen des Clubs wurden zunächst Lampen abmontiert, Spinnweben abgefegt, Löcher mit Gips zugespachtelt und Kanten sowie der Boden abgeklebt. Danach erhielten die Wände den neuen Anstrich. Am Ende wurden noch alle Malerspuren beseitigt und die gestrichenen Räumlichkeiten, die jetzt viel heller wirken, konnten bestaunt werden. Ebenso der Garten, der zwischenzeitlich von Laub und Unkraut befreit worden war. Sowohl bei der Arbeit als auch beim gemeinsamen Mittagessen gab es genügend Gelegenheit, mit den Jugendlichen in Kontakt zu kommen und so mehr voneinander zu erfahren.

 

Feedback der Mitarbeiter:

„Es macht Spaß zu helfen."

„Eine willkommene Abwechslung zum Schreibtischalltag"

„Wir unterstützen die Idee der Nachhaltigkeit und finden gut, dass die Firma diesen Einsatz ermöglicht."

„Es ist interessant, dass man Leute aus anderen Arbeitsbereichen kennenlernt."

 

Der Jugendklub Inhouse in Oberschöneweide im Bezirk Treptow- Köpenick ist ein Ort, an dem junge Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, geschlechtlichen und schichtbedingten Zugehörigkeit durch gemeinsames Erleben und Handeln ihr Leben gestalten und Partizipation erproben können. Die Besucher/innen sind deutscher und kosovarischer Herkunft sowie aus Aussiedlerfamilien. Die Angebote des Jugendklubs lassen sich in die Elemente Offene

Jugendarbeit, freizugängliche Kursangebote und Workshops, Bandproben, Veranstaltungen sowie Reisen, Ausflüge und Sportveranstaltungen einteilen..

 

Gartenaktion in der Kita am 21.10.2010

Trotz herbstlicher Temperaturen und Nieselregen machten sich zehn Mitarbeiter der Coca-Cola GmbH gut gelaunt auf den Weg nach Schöneberg zur Integrations-Kita Riemenschneiderweg. Hier werden zurzeit 134 von Behinderung betroffene und nicht behinderte Kinder zusammen betreut. Die Kinder warteten schon gespannt auf die Leute, mit denen sie gemeinsam die Herbstaktion im großen Kita-Garten durchführen wollten. Bei einer Führung durch die Räume der Kita mit der Leiterin Frau Wichmann konnten sich die Mitarbeiter einen Überblick über die Einrichtung verschaffen und auch schon den Garten als Arbeitsfeld in Augenschein nehmen. In Gruppen aufgeteilt, ging es motiviert los. Groß und Klein griffen zum Rechen und befreiten die Wiesen von Laub und Unkraut. Andere schnappten sich Spaten und Harken und sagten den wuchernden Sträuchern mit samt Wurzeln den Kampf an.

 

Schon die Krippenkinder halfen fleißig mit und verteilten, zusammen mit den ehrenamtlichen Helfern, Tulpen und Narzissen in verschiedenste Blumentöpfe. Damit man sich schon jetzt auf den Frühling freuen kann, wurden im Laufe des Tages noch über 200 weitere Blumenzwiebeln gepflanzt. Die fleißigen Helfer bereiteten dafür die Erde und Töpfe vor, gruben Löcher um eine Baumscheibe und steckten zusammen mit den Kindern, die Zwiebeln „mit dem Köpfchen nach oben" in die Erde, was den Kleinen sichtlich Spaß bereitete. Zwischendurch konnten sich die Coca-Cola- Mitarbeiter beim Mittagessen aus der hauseigenen Küche stärken und wärmen, um dann motiviert wieder an die Arbeit zu gehen. Drei Mitarbeiter griffen beherzt zur Heckenschere und verpassten den Sträuchern am Gartenzaun einen Herbstschnitt. Den Kampf mit der Wurzel gewannen die Helfer nach eifrigem Einsatz und pflanzten statt dieser auch Frühlingsblüher ins Beet. Großen Spaß machte den Kindern auch das gemeinsame Laub rechen, das Hüpfen durch die zusammengefegten Haufen und das Umladen in die Schubkarre, die dann von den tatkräftigen Helfern zum hauseigenen Kompost befördert wurde. Zum Abschluss wurden noch gemeinschaftlich die Tiergehege im Innenhof der Kita vom Laub befreit.

 

Feedback Frau Brehm, Coca-Cola: "Der Tag in der Kita hat viel Spaß gemacht; wir haben gemeinsam mit den Kindern Blumenzwiebeln gesetzt, den Garten winterfest gemacht und den Innenhof gesäubert Wir helfen und verbringen so einen Tag mit den Kollegen mal auf andere Art - für mich ist das eine optimale Verbindung!"

 

Presseecho:  BZ "Das ist mal ein Heldenstreich" vom 26.10.2010